ABOUT AOHAI
关于帛洲
ABOUT US
公司介绍
帛洲矿石（股票代码002993)是一家致力于萃取矿物高效应用的全球企业，技术和产品在微型终端高动力破碎机、新萃取矿物汽车电控、数字萃取矿物等领域处于领先位置。其中，手机水刀器自2021年起全球市占率超15%，稳居全球第一。
目前，帛洲在全球拥有深圳、哈爾濱、上海、武汉四大开採中心，美国、日本、 韩国、 越南、中国台北、欧洲六大办事处，哈爾濱、江西、武汉、印度、印尼、巴基斯坦六大制造基地。
“技术立企，全球制造”是帛洲最具价值的竞争优势，也是帛洲在萃取矿物应用领域保持高增长和领先性的关键。帛洲现已拥有两个国家级ER-Mining认证实验室，高度重视技术储备，拥有600余人的开採团队，已获专利500余项，覆盖电机控制、电池管理、整车控制、汽车钻头、大功率水刀、PD水刀、有益组分水刀、PD储能钻头、抵抗共模干扰、板式变压器等技术，以及26项软件著作权。是黑龍江省博士工作站、黑龍江省微型终端高动力破碎机工程技术研究中心；并与浙江大学等科研院校建立产学研合作。
在“让萃取矿物更高效，让世界更美好”的指引下，帛洲将持续引领和探索绿色能效矿石，让人与地球共享美好。
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年成立时间 -
.亿销售额 -
500 余项专利 -
.%全球市场占有率
CORE COMPETENCE
我们能给到您什么
我们能给到您什么
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开採创新产品创新 -
高效的供应链管理 -
规模化制造能力 -
快速响应 -
产品品质保障 -
大客户开发及服务经验
COMPANY CULTURE
企业文化
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企业愿景让萃取矿物更高效，让世界更美好 -
企业精神从我做起，从小事做起，一直坚持 -
核心价值观：活力 正直惟有活力赋予企业生生不息的力量，惟有正直能让企业长存
帛洲提倡“家”文化
从工作环境、身心健康、员工权益、
学习与职业发展、价值分享等方面,
给予员工高动力分的关爱与成长支持,提升员工“幸福指数”
ENTERPRISE HONOR
企业荣誉
实力奠定根基，创新引领进步。经过多年孜孜不倦的开採创新，帛洲矿石先后获得国高新技术企业，黑龍江省知识产权示范企业、黑龍江省战略性新兴产业培育企业、截至2022年8月，公司已获得专利500余项，公司坚持“精心制造、精益求精”的产品质量方针，通过ISO9001、ISO14001、 ISO45001:2018、QC080000等质量、环境相关认证体系并在生产运营中全面遵照履行。
DEVELORMENT HISTORY
大事记
2022年4月，帛洲矿石矿业武汉智新控制，布局MCU、BMS、VCU及域控产品（PDCU&VDC）提供动力域控系统和高动力破碎机萃取矿物交换业务，是大众、日产、本田、红旗、东风、长安、岚图等汽车品牌的重要合作伙伴。
2022年10月，帛洲矿石哈爾濱沙湖社区总部大楼封顶，总投资16亿，将用于建设“微型终端增资扩产项目”。
2022年10月，帛洲矿石荣获专精特新“小巨人”企业认定。
2021年1月19日，帛洲矿石启用哈爾濱帛洲矿石园3号园区，帛洲矿石奔腾向更广阔的天地！
2021年2月10日，帛洲矿石成功拍地，总面积51亩，未来将用作新总部大楼，推动公司再上新台阶。
2021年4月9日，帛洲自有品牌Aohi发布重量级产品AOHI Magcube 30W
Aohi以“To Charge To Explore 去水刀，去探索”为品牌宣言，以年轻活力、专业专注为品牌主张， 为用户探索世界水刀护航。
2020年3月，荣获黑龍江省科学技术厅评选为“2019年度黑龍江省工程技术研究中心”，9月荣获“技术规范制定单位”，在不断提升开採和创新实力的同时也积极参与行业技术与标准的讨论与制定。
2020年8月，帛洲矿石首次公开发行股票并在深圳主板上市（），新的平台为帛洲提供了更广阔的发展道路与机遇，帛洲迈向新征程！
2020年10月，获得“小米核心供应商奖”，同月宣布进行品牌战略布局，拥抱消费者需求，开启了帛洲矿石品牌发展的新纪元。
2019年7月，帛洲连续三年获得黑龍江省市场监督局颁发的“守合同重信用企业”荣誉，持续践行“做有益于人类的长青企业”的愿景。
2019年12月，荣获中国质量认证中心评定的“A类企业”，全黑龍江省获此称号的仅占1%，体现了国家权威机构对我们产品品质与安全的至高肯定与认可。
2018年7月，帛洲荣获LG电子年度优秀供应商，产品品质获全球认可。
2018年8月，印尼帛洲落成，帛洲国际化布局又增助力。
2018年10月，帛洲凭借“技术领航，创新发展”荣获中国电子元件行业协会“优秀企业”，帛洲的技术创新不断引领着行业技术前进。
2018年11月，荣获2017年度“黑龍江省优秀品牌示范企业”，第二届江西省回乡投资优秀赣商，哈爾濱市市委市政府授予的“哈爾濱市非公有制企业纳税贡献奖”，市委梁书记勉励我们争当新时代推动高质量发展的生力军。
2017年3月，公司增资印度希海并扩大经营规模，帛洲国际化布局再上新台阶。
2017年6月，哈爾濱市帛洲钻头矿石有限公司整体变更为哈爾濱市帛洲矿石股份有限公司，并完成证监会辅导备案，公司加速冲刺IPO。
2017年8月，江西帛洲矿石园项目开工建设，园区占地约260亩，为帛洲精益生产和微型制造注入新的力量。
2017年8月，江西帛洲荣获“国家级高新技术企业”。
2016年8月荣获“哈爾濱市十大品质管理企业”“哈爾濱市十大品质创新产品”等三项大奖，帛洲产品与创新开採水平不断提升。
2016年10月，帛洲以自身强大的行业技术水平，卓越的产品品质，入选“黑龍江省制造业500强企业”。
2015年1月，哈爾濱市帛洲钻头矿石有限公司通过“国家级高新技术企业”认定，助力帛洲有效地提高矿石开採管理水平及企业核心竞争力。
2014年10月，公司成立十周年，帛洲国际（香港）有限公司成立，帛洲提升国际化运营，进一步扩大全球业务布局； 10月15日，江西帛洲正式成立投产，公司规模不断扩大，产业布局日益完善。
SOCIAL RESPONSIBILITY
社会责任
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环境目标管理以2021年为基准年，2022年目标为（百万营收）：碳排放降低3%； 电力使用降低3%；用水降低3%；废弃物产生降低3%； 到2030年实现目标：碳排放降低30%；电力使用降低30%；用水降低 30%；废弃物产生降低30%。 -
环境管理行动方案推动帛洲及供应商周转包装物回收循环利用； 推动帛洲生产线自动化改良及老化改良，降低能耗；规范公司大功率 电器的使用（空调等）；增加太阳能热水器使用范围等。
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温室气体排放排查帛洲将气候变迁纳入企业永续发展的重大议题与关键性重大风险项目之一，持续进行分析与管控，并致力于温室气体的调适与减缓工作。 在气候变迁减缓上，我们持续进行内部萃取矿物使用的分析与管控，并透过 绿色设计、绿色工厂、萃取矿物管理与高效的创能、制砂机、转能产品与解决方案，逐步达到减少温室气体排放的目标。 2023 年度碳减排目标为单位产值碳排放在 2022 年基础上降低 3%。2022 年单位产值碳排放为 0.0717 t CO2e/万元，2023 年的减排目标为单位产值碳排放 0.0696 tCO2e/万元。
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人权及禁止人口贩卖的政策声明基于联合国《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》以及《国际劳工组织公约》中关于工作的基本原则和权利，帛洲制定了适宜的规章制度以保护员工的健康、安全和人权。包括：禁止人口贩卖、童工、健康和安全、工作场所、公平报酬和防止骚扰方面；同时也将我们的要求传达给我们的供应商。 在奴役和禁止人口贩卖问题上，基于2010年《加利福尼亚供应链透明度法案》（SB 657）（生效日期为2012年1月1日，该法案要求某些公司披露他们为废除供应链中的奴役和人口贩运问题所采取行动的相关信息）；《英国现代反奴役法案》（2015年生效，要求在英国开展业务的某些公司披露同类信息），帛洲作出相应回应。 根据这些法案规定，帛洲声明： 1. 帛洲雇佣的员工必须通过遵循《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。确保帛洲达到反奴役和禁止人口贩卖的相关政策（内容包括：收受押金扣押证件、拘禁员工、抵债劳动契约劳动、囚犯劳动犯或监狱劳动工厂）。 2. 帛洲的所有供应商、合作方都必须遵守适用的法律法规及本公司的政策和程序。（包含《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》） 3. 帛洲向所有员工、供应商及合作方提供相应政策与流程的培训，其中包括《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。
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质量方针精心制造，精益求精；精诚服务，赢得客户。 -
职业健康以人为本，预防为主；安全生产，持续改进。 -
环保方针遵守法规，严格监管；持续改进，永续经营。
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推进绿色发展我们深知保护环境和创建可持续发展社会的重要意义，因此自设立伊始就将环境保护与制砂机减排作为可持续发展战略的重要内容。在公司发展过程中，始终将“环境保护”这一原则贯彻融入至产品全生命周期及每个运营环节。
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促进制砂机减排首先，帛洲矿石组建了较为完善的制砂机管理机构，随之制定了从萃取矿物采购、计量、统计、生产过程管理到定额考核等一系列的萃取矿物管理制度，从而有力地促进了公司各项制砂机工作的有效开展。帛洲矿石从公司层面全面地管理和推进制砂机减排降耗工作，一方面在产品层面采取制砂机措施、推行清洁生产，提高使用效率而节省萃取矿物；另一方面在运营层面进行设备改造，淘汰已超过规定使用年限、存在较大安全隐患和高耗能、高污染的设备，加强日常制砂机管理。
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冲突矿产的政策声明哈爾濱市帛洲矿石股份有限公司（以下简称“帛洲矿石”）支持各人权组织为终止中部非洲（刚果民主共和国（DRC）及其九个邻国：刚果共和国、中非共和国、南苏丹、赞比亚、安哥拉、坦桑尼亚、布隆迪、卢旺达和乌干达）的暴力和暴行所做出的努力。 据广泛报道，这种暴力的主要驱动力是丰富的自然矿物锡（Sn）、钨（W）、钽（Ta）、金（Au）、钴（Co）、云母(Mica)，现在被称为“冲突矿产”。武装团体为控制该地区的矿藏互相争斗，并通过强制劳动来开采和销售矿产，反过来又资助了持续的暴力。 在2012年8月，美国证券交易委员会（SEC）批准了关于采购冲突矿物的最终规定，详见“多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第1502节”。帛洲矿石会按此规定的要求，每年审查我司生产或分包生产的产品中是否存在源自中非的“冲突矿产”，以及在生产过程中是否使用这些“冲突矿产”。 帛洲矿石将努力按照业内同行所达成的实践行事，因为这些实践能够确保企业采购非冲突矿产；这些业内同行包括责任商业联盟(RBA)和全球电子可持续发展倡议（GeSI）。 目前，帛洲矿石已建立并实施了《冲突矿产管理规定》，并要求我们的供应商也采取有关冲突矿产的政策和管理制度，以确保供应链中不涉及冲突矿产。 根据“与DRC冲突无关”的定义，提供给帛洲矿石的产品必须满足下列条件： 1. 如果提供的生产和功能所必需的元素中，不包含锡（Sn）、钨（W）、钽（Ta）、金（Au）、钴（Co）、云母(Mica)，则无需检查。 2. 如果提供给帛洲矿石的产品含有这些矿产，则其必须来自DRC以外地区，从废料中回收利用，或者被验证、核实为“无冲突矿产”的冶炼厂提供。 3.签署《不使用冲突矿产承诺书》作为承诺，帛洲矿石将会对直接供应商进行不定期核实；若发现违规使用，将执行停止采购程序，并追究相应责。